В ноябре компания «ЭКОХИЛ» приняла участие в форуме работодателей, который прошел в Шатуре. Всего на нем присутствовали представители более 70 местных компаний. На повестке дня стоял вопрос о дефиците кадров, возникшем по причине оттока рабочих и специалистов в Москву. Причиной его образования называют временный застой местного производства, когда из-за отсутствия рабочих мест «рядом с домом» люди были вынуждены тратить время и деньги на дорогу в столицу и обратно, где получалось найти не всегда хорошо оплачиваемую работу. Но сейчас такой необходимости нет. В Шатуре активно развивается промышленность. Свой вклад в это делает и компания «ЭКОХИЛ», где расширяются производственные мощности. На сегодняшний день потребность в кадрах существует. Из 170 вакантных мест закрыто 50. По-прежнему требуются:
- швеи;
- технологи;
- конструкторы;
- закройщики;
- комплектовщики;
- работники склада.
Проблемы нехватки кадров компания «ЭКОХИЛ» старается решить, в том числе и трудоустройством выпускников и студентов Шатурского энергетического техникума с гибким рабочим графиком и сохранением стипендии, а также привлечением к работе мигрантов, включая прибывших из визовых стран с полным документальным оформлением.
